AOL Logistics cuenta con una política antisoborno que establece el firme compromiso de cumplir con el marco normativo y reglamentario aplicable, como un mecanismo de prevención a través del sistema de gestión antisoborno, implementado por todos los colaboradores, quienes son plenamente conscientes de:
La prohibición del pago o recepción de sobornos con la intención de influir en los empleados y personas del sector público o privado, para que actúen o dejen de actuar buscando un beneficio de forma indebida o en violación de la ley aplicable.
Nuestra política cuenta con 5 principios fundamentales:
- La existencia de controles financieros y no financieros en busca del cumplimiento normativo aplicable.
- La comunicación a las partes interesadas de nuestra posición firme y comprometida en contra de las prácticas que favorezcan el soborno.
- El planteamiento de inquietudes o posibilidad de denunciar, por parte de los colaboradores o cualquier parte interesada que tenga una relación con la organización, en confianza y sin temor a represalias, actos o sospecha de violaciones a esta política.
- La función de cumplimiento que cuenta con la autoridad e independencia para la vigilancia del cumplimiento del sistema antisoborno y normatividad aplicable.
- El incumplimiento a dicha política, leyes anticorrupción aplicables será objeto de investigación y en su caso la sanción, terminación de relación laboral, comercial o denuncia ante las autoridades pertinentes.
La política antisoborno proporciona un marco de referencia para establecer, revisar y confirmar el logro de los objetivos establecidos en el Sistema Antisoborno, así como la mejora continua del mismo.